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2011년 한국동서발전 정규직 신입사원 선발 모집요강

시행처 :
한국동서발전
회차
일정

2011년도 한국동서발전 정규직 신입사원 선발 모집요강
 
지원서 접수
- 접수기간 : 2011. 11. 7 (월) ~ 11. 15 (화)
- 접수방법 : 인터넷 접수 (http://ewp.incruit.com)
모집분야 : 정규직 신입사원(4직급)
선발구분 및 인원
선발구분 기술
사무 기계 전기 화학 토목 건축 정보통신
마이스터고 고졸사원 - 0명 0명 - - - 0명
일반경쟁 0명 0명 0명 0명 0명 0명 0명
취업보호 대상자
(국가보훈 대상자)
0명 0명 0명 0명 0명 0명 0명
장애우 0명 0명 0명 - - - -
0명 0명 0명 0명 0명 0명 0명
※ 마이스터고 고졸사원의 경우 4(병)직급으로 채용하며, 그 외의 경우에는 4(을)직급으로 채용
지원자격
구분 지원자격 우대사항
마이스터고 고졸사원 마이스터高 지정학교 중 당사의 업무와 관련이 있는 학교의 졸업예정자(2012년 2월)
※해당학교에 별도 통보예정(추천전형)
○ 취업보호대상자, 장애인, 발전소 주변지역 주민 등은 관련법에 따라 우대
일반경쟁 학력, 연령 등의 제한 없음 ○ 취업보호대상자, 장애인, 발전소 주변지역 주민 등은 관련법에 따라 우대
취업보호대상자
(국가보훈대상자)
○ 발전소 주변지역 주민 등은 관련법에 따라 우대
장애우
채용절차
◎ 마이스터고 고졸사원
전형 구분 배점 내역
1차 추천 및 서류전형 - ○ 학교 성적 상위 30% 이내인 자를 학교장이 추천 후 당사에서 적격 여부 검증
2차 시험 및 면접 전형 150 ○ 영어시험(50)
○ 직무적성검사(50)
○ 면접(50) : 개별 면접
○ 인성검사(적부판정)
3차 신원조회 및 신체검사 - ○ 적부판정

※ 당사의 마이스터고 현장실습 수료자의 경우 단계별 일정비율의 가점 적용

◎ 일반경쟁, 취업보호대상자, 장애우
전형 구분 배점 내역
1차 서류전형 100 ○ 어학(TOEIC, TOEFL, TEPS)성적, 자격 • 면허증, 자기소개서 등 평가
※ 영어회화 능력 우수자의 경우 추가 가점 부여
2차 필기전형 100 ○ 직무적성검사
○ 인성검사(적부판정)
3차 면접전형 1차 : 50
2차 : 50
○ 1차 : 발표(Presentation), 집단토론
○ 2차 : 개별 면접(영어면접 포함)
4차 신원조회 및 신체검사 - ○ 적부판정

※ 당사의 2011년도 청년인턴 근무자의 경우 서류전형시 일정비율의 가점 적용

선발구분 및 인원
선발구분 기술
사무 기계 전기 화학 토목 건축 정보통신
마이스터고 고졸사원 - 0명 0명 - - - 0명
일반경쟁 0명 0명 0명 0명 0명 0명 0명
취업보호 대상자
(국가보훈 대상자)
0명 0명 0명 0명 0명 0명 0명
장애우 0명 0명 0명 - - - -
0명 0명 0명 0명 0명 0명 0명
※ 마이스터고 고졸사원의 경우 4(병)직급으로 채용하며, 그 외의 경우에는 4(을)직급으로 채용
지원자격
구분 지원자격 우대사항
마이스터고 고졸사원 마이스터高 지정학교 중 당사의 업무와 관련이 있는 학교의 졸업예정자(2012년 2월)
※해당학교에 별도 통보예정(추천전형)
○ 취업보호대상자, 장애인, 발전소 주변지역 주민 등은 관련법에 따라 우대
일반경쟁 학력, 연령 등의 제한 없음 ○ 취업보호대상자, 장애인, 발전소 주변지역 주민 등은 관련법에 따라 우대
취업보호대상자
(국가보훈대상자)
○ 발전소 주변지역 주민 등은 관련법에 따라 우대
장애우
채용절차
◎ 마이스터고 고졸사원
전형 구분 배점 내역
1차 추천 및 서류전형 - ○ 학교 성적 상위 30% 이내인 자를 학교장이 추천 후 당사에서 적격 여부 검증
2차 시험 및 면접 전형 150 ○ 영어시험(50)
○ 직무적성검사(50)
○ 면접(50) : 개별 면접
○ 인성검사(적부판정)
3차 신원조회 및 신체검사 - ○ 적부판정

※ 당사의 마이스터고 현장실습 수료자의 경우 단계별 일정비율의 가점 적용

◎ 일반경쟁, 취업보호대상자, 장애우
전형 구분 배점 내역
1차 서류전형 100 ○ 어학(TOEIC, TOEFL, TEPS)성적, 자격 • 면허증, 자기소개서 등 평가
※ 영어회화 능력 우수자의 경우 추가 가점 부여
2차 필기전형 100 ○ 직무적성검사
○ 인성검사(적부판정)
3차 면접전형 1차 : 50
2차 : 50
○ 1차 : 발표(Presentation), 집단토론
○ 2차 : 개별 면접(영어면접 포함)
4차 신원조회 및 신체검사 - ○ 적부판정

※ 당사의 2011년도 청년인턴 근무자의 경우 서류전형시 일정비율의 가점 적용

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