2013년 신입 및 경력사원 채용 공고(예정공고)

1. 모집분야 및 대상자

       ※ 계약직은 경력 등 감안 처우수준 조정 가능

2. 전형절차

   1) 신입사원

      - 1차 전형 : 서류전형

      - 2차 전형 : 역량평가(인성검사 포함)

      - 3차 전형 : 역량면접

      ※ 전형단계별 합격자에 한하여 세부일정 개별 통지

   2) 경력사원

      - 1차 전형 : 서류전형

      - 2차 전형 : 면접

      ※ 전형단계별 합격자에 한하여 세부일정 개별 통지

   3) 계약직

      - 1차 전형 : 서류전형

      - 2차 전형 : 인적성검사

      - 3차 전형 : 면접

      ※ 전형단계별 합격자에 한하여 세부일정 개별 통지

3. 전형단계

   1) 1차 서류전형

      - 신입사원 : 일반채용, 사회형평채용(대졸수준)

         ※ 역량기반지원서, 공인어학성적, 자격증 및 최종학력 성적(기술분야에 한함) 등으로 평가

      - 신입사원 : 고졸채용, 사회형평채용(고졸수준)

         ※ 역량기반지원서, 고등학교성적 및 자격증 평가

      - 경력사원, 계약직 : 역량기반지원서 및 자기소개서 평가

   2) 2차 역량평가(1차 서류전형 합격자를 대상으로 시행)

      - 신입사원

      - 계약직 : 인·적성검사 시행

   3) 3차 면접전형(이전 전형 합격자를 대상으로 시행)

      - 신입사원:역량면접(1차), 인성면접(2차) 시행

         ※ 방법 : 면접 당일 1, 2차 면접 동시 시행

      - 경력사원, 계약직 : 일반면접 시행

         ※ 장소 : 공사 본사(경기도 성남시 분당구 분당로 368)

4.채용방법

   - 신입사원

      ※ 정규직 연계형 인턴사원으로 근무(약5개월)한 후, 근무성적 등을 평가하여 특별한 결격사유가 없으면 정규직 전환

      ※ 정규직으로 전환 시 해당기간을 수습기간으로 인정하여 별도 수습기간 없이 해당 직급 부여

      ※ 인턴기간동안은 정규직 수습사원 수준의 급여 지급

   - 계약직 : 일정기간 근무 후 성과 등을 평가하여 재계약 여부 판단

5. 공통 지원자격

   - 연령 제한 없음(단, 정년 만58세 미만인 자)

   - 학력 제한 없음(7급, 경력사원 및 연구원채용의 경우, 학력제한 있음 )

   - 전공 제한 없음(경력사원 및 연구원채용의 경우, 전공제한 있음 )

   - 남자의 경우 병역필 또는 면제자(7급 채용의 경우, 병역 미필자 지원 가능 )

   - 우리공사 인사규정 제11조(첨부4)에 의한 채용결격사유가 없는 자

   - 최종합격자 발표후, 발령일로부터 근무 가능한 자

6. 신입사원 전형별 일정 안내

   - 단계별 전형 : 4월～5월

   - 합격자 발표 : 6월

   - 임용 발령 : 6월

      ※ 일정은 공사 사정에 따라 조정될 수 있음(변경사항은 홈페이지에 게시)

7. 접수기간 및 접수방법

   1) 접수기간

      - 2013년 04년 04일 (목) ~ 2013년 04월 12일 (금) 18:00 까지

   2)접수방법

      - 당사 홈페이지 접수 이용

      ※ www.kdhc.co.kr

8. 제출서류

      ※ 경력사원, 계약직 제출서류와 고등학교성적(7급에 한함) 지원서 제출 시 채용시스템에 첨부하며,

          이외의 제출서류는 서류전형 합격자에 한하여 추후 접수

      ※ 공인어학성적, 자격증 등 증빙서류는 지원서 마감일까지 교부받은 증명서에 한함

      ※ <첨부 2 : 공인외국어성적 환산표>

      ※ <첨부 3 : 직군별 인정 자격증>

      ※ <첨부 5 : 최종학력 성적 입력방법>

8. 기타 유의사항

   - 본 채용계획은 공사의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

   - 우리공사는 채용, 배치, 승진 시 남녀차별이 없습니다.

   - 국가보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출자(취업지원대상자 확인증명서, 장애인증명서)에 한해 우대합니다.

   - 지원서는 공사 홈페이지를 통한 인터넷 접수만 가능하며, 입사지원서의 입력 착오·누락, 연락불능 등으로 인한

     불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 응시자 본인에게 있습니다.

   - 접수마감일은 지원자의 동시접속에 따라, 지원서 제출에 어려움이 예상되므로 마감일 이전에 미리 지원하시기 바랍니다.

   - 입사지원서 기재사항과 제출 서류의 내용 불일치, 지원서 허위작성 또는 증빙서류의 위·변조, 역량평가 부정행위자 등은

     당해 시험의 무효 및 불합격 처리하고, 향후 우리공사의 채용 응시제한 및 필요시

     관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

   - 최종 합격자 결정 후 임용발령일부터 근무 가능하여야 하며, 학교졸업 후 입사 등의 별도의 조치는 불가합니다.

   - 최종 합격자 발표 후라도 입사지원서 상의 학력 등 주요내용의 허위기재,

      신체검사 및 신원조회 결과 채용결격사유 발생 시 합격을 취소합니다.

   - 지원인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

   - 단계별 전형 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증,운전면허증,여권,주민등록번호가 기재된 학생증)을 지참해야 합니다.

   - 각 전형별 합격자 발표는 공사 홈페이지(www.kdhc.co.kr)를 통하여 안내하고

      향후 전형일정은 합격자에 한하여 E-mail로 개별 통지합니다.